您现在的位置:新闻首页>杏耀品牌
杏耀娱乐官网_公司要求签订“放弃缴纳社保承诺书”,能签吗?
陈先生2020年3月入职黑土公司,月工资6000元。黑土公司始终未为陈先生缴纳社会保险。陈先生多次催促,公司均以正在办理中、材料交纳不全需补充等为由推脱,后要求陈先生签署自愿放弃缴纳社保的承诺书,陈先生明确表示拒绝。2022年1月陈先生以黑土公司未为其缴纳社会保险为由提出辞职,要求黑土公司支付解除劳动关系经济补偿金12000元。,法院经审理认为,为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,黑土公司要求陈先生放弃缴纳社会保险,违反了社会保险相关法律规定,有损社会保险征缴秩序,陈先生拒绝具备正当理由。黑土公司未依法为陈先生缴纳在职期间的社会保险,陈先生以此为由提出解除劳动关系,符合劳动合同法第38条规定的获得解除合同经济补偿金的情形,故黑土公司应当按照陈先生的工作年限和工资标准支付解除劳动合同经济补偿金12000元。,用人单位负有依法、及时为劳动者缴纳社会保险的法律义务,社保缴纳情况不仅关乎劳动者自身权益的保护,更关乎国家的社会保险征缴秩序及社保基金的运行,系法律的强制性规定,用人单位不得侵害劳动者的社会保险权益。,1.用人单位能否与劳动者约定不缴纳社会保险?,《社会保险法》第58条规定:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”需注意的是,用人单位依法为在职员工缴纳社会保险系法律强制性要求,不因劳动者自愿放弃或主动放弃而免除,故用人单位与劳动者签订的“放弃缴纳社保协议书”等属于无效协议;用人单位要求劳动者签订“放弃社保承诺书”等做法均违反了法律法规的强制性规定。此外,用人单位也应为处于试用期的员工缴纳社会保险,不得将试用期作为拒缴社会保险的挡箭牌。,2.劳动者通过其他途径缴纳社会保险,能否要求用人单位赔付?,《劳动法》第72条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”若用人单位拒绝缴纳社会保险,劳动者可通过人力社保部门寻求救济,要求用人单位履行缴纳社会保险费的义务。若劳动者通过其他公司代缴社保,导致与其劳动关系真实状态不符,该行为违反了社会保险法的规定,亦对社会保险的登记、核定、缴纳、支付等正常秩序造成影响。该项争议属社会保险征收与缴纳之间的纠纷,属于行政管理的范畴,带有社会管理的性质,不属于人民法院民事案件的受理范围。,3.劳动者如何防范自身社保权益被侵犯的风险?,首先,准确识别“放弃社保协议”的风险及陷阱,积极督促用人单位缴纳社保。对于拒缴、迟缴、漏缴社会保险等情况,劳动者应向社会保险经办机构申请稽核。其次,若用人单位未为劳动者缴纳社会保险,劳动者在职期间突发疾病或发生工伤事故的,将无法享受社会保险待遇。此时,用人单位应参照医疗保险待遇、工伤保险待遇向劳动者支付相关赔偿,实属得不偿失。最后,劳动合同法第38条规定:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:……(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。……”若用人单位拒绝为劳动者缴纳社会保险,劳动者可以此为由提出解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金。,来源:海淀法院网,
(来源:)
上一篇:杏耀平台网址_在同一家公司发生两次工伤,能领两份一次性工伤医疗补助金吗?
下一篇:没有了
- 凡本网注明"来源:杏耀官网|人才网的所有作品,版权均属于中杏耀官网|人才网,转载请必须注明中杏耀官网|人才网,http://mkmdjj.com。违反者本网将追究相关法律责任。
- 本网转载并注明自其它来源的作品,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。
- 如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系,否则视为放弃相关权利。
- 01杏耀娱乐官网_公司要求签订“放
陈先生2020年3月入职黑土公司,月工资6000元。黑土公司始终未为[详细]
- 01杏耀娱乐官网_公司要求签订“放
陈先生2020年3月入职黑土公司,月工资6000元。黑土公司始终未为[详细]
- 02杏耀平台网址_在同一家公司发生两次工伤,能领
, 网友: 我们公司有个小青年在前两年发生了两次工伤,第一次[详细]
- 01杏耀会员登录_员工拒绝使用工作
, 案情简介 ,某房地产经纪公司的业务主要是进行豪宅的租赁、销[详细]
- 02杏耀官网代理注册_年后上班,这些职场权益要知
, 1、公司必须发年终奖吗? ,年终奖属于员工劳动报酬的一部分[详细]
- 03杏耀网站_广西 启动“桂博新计划”
近日,广西人社厅印发《关于做好2022年度广西博士后创新人才支[详细]
- 04杏耀娱乐官网_新的一年,打造你的“快乐清单”
繁忙的一年过去了,,我们需要重置和恢复自己的快乐模式。,8个[详细]
- 05杏耀平台内部主管_新职业“上线”!这些人可申
记者从国家医保局了解到,“长期照护师”是国家医保局为稳步[详细]
- 06杏耀娱乐平台排行_快递小哥的工时如何计算?人
日前,人力资源社会保障部编制了三份关于新就业形态劳动者的[详细]
- 07杏耀注册理想工作_人社部:33项专业技术人员职
来源:人社部微信公众号[详细]
- 08杏耀官网代理注册_2022春节放假调休安排
1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班, , , ,来源:中国政府网[详细]
- 09杏耀娱乐官网_公司要求签订“放弃缴纳社保承诺
陈先生2020年3月入职黑土公司,月工资6000元。黑土公司始终未为[详细]